フロントエンドエンジニア募集要項

フロントエンドエンジニア仕事内容

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

WEBサイト制作のコーディングを担当していただきます。
通常のhtml5、css3でのコーディングに加え、WordPress作業も必須です。よってphpでのWordPressテンプレートカスタマイズ、プラグインの実装などの業務も多くあります。
弊社のコーディングレギュレーションに慣れてきたら、さらにレスポンシブ、パララックス、JavaScriptの実装・カスタマイズ、といった技術も活用していただきます。
またキャリアプランと合致すればテクニカルディレクターとして上流から一貫して案件を動かしていただくことも可能です。 未経験の方は研修後はランディングページ(LP)から始まり、コーポレートサイトのトップページと下層1ページ作成、お問い合わせフォーム実装、WordPress実装と進めていきます。

【仕事の流れ】
制作案件に携わるメンバーで、デザインカンプを元にMTGを行い、仕様確認。

デザインカンプと仕様にもとづきHTMLとCSSでコーディング
動きの部分はJavaScriptを使用したり、案件によってはWordPress実装も行います。

コーディング完了後検証を行い、ディレクターにてチェック。
修正があれば対応し問題なければクライアントに確認して頂きます。

クライアントよりフィードバックがあれば対応し納品。

応募資格

【業界未経験・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】
◎HTML,CSSのコーディング実務経験のある方は優遇致します。
◎未経験も可能です。能力、適性を元に採用を行ないます。

<歓迎スキル>
・HTML,CSSのコーディング実務経験
・WordPressまたはMovable TypeなどのCMS構築経験
・PHP、JavaScriptでの開発経験
・LAMP環境での開発経験
・設計、プロジェクトマネジメント
・Adobe XDの基本スキル

<歓迎する人材像>
・責任感のある方
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力のある方

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給23万円以上+決算賞与(年1回)
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※月40時間分のみなし残業手当(5万5000円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

人事評価 年1回(10月)
決算賞与 年1回(11月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
交通費支給(月2.5万円まで)
月間MVP制度
年間MVP制度
社員旅行制度
慶弔祝い・休暇制度
社員紹介報酬制度
書籍購入補助制度
定期健康診断
服装自由
外部セミナー・研修参加補助制度
リモートワーク制度(週2日まで。入社半年以降、ネット環境のある方)

勤務地

新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル5F

勤務時間

10:00~19:00

休暇制度

<年間休日125日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇

選考フロー

ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
【STEP1】当サイトエントリーフォームによるご応募、書類選考

【STEP2】一次面接

【STEP3】最終面接+実技テスト+適性検査

【STEP4】内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽に相談してください。

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