CHARACTER 求める人物像

センタードの考え方に共感し、以下を実行に移すことができる方

センタードはまだまだ始まったばかりですが年を重ねるごとに常に進化を遂げてきました。情報産業において重要な資産とはそこで働く人材。
それこそが会社を作り上げる大切な資産です。

各自が成長することで会社も成長する。個々人と会社のお互いの幸福、目標を合致させることができるような職場を目指しています。

そこで会社で働く仲間が一丸となってブレることなく目標を追い続けれるように、またそのために守ってほしい行動指針を以下にあげています。
これらに共感していただける方はぜひ一緒に未来のセンタードをつくりましょう!

MISSION 情報産業で人類に平和と革新をもたらす事業体を目指す!
VISION 持続発展するグローバルなインターネット企業となる!

CENTERISM 以下のセンタード行動指針を共通の価値基準とする

line
01 事業を通じて人格育成

事業を通じて個人の人格の向上を目指す。
自らの成長、企業体としての成長を目指すために信頼を積み重ねる。

成長を求め日々自己研磨

自らを磨く努力を怠らず一流を目指し、常に自己進化していく。

いつも心にベンチャー精神

現状に安住せず変革しつづけるベンチャー精神を常に忘れずに行動する。
チャレンジ精神を忘れない。

新たな価値を想像する

ミッション実現のため、世の中に提供できる
新たな価値観を創造し続ける。

すべての関係者の幸福を追求する

全従業員あってのセンタードである。
その前提の下で全従業員、クライアント、
サービスユーザ等のセンタードに関わる
すべての人々の幸福を追求する。

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9